为进一步提升入驻企业合理控制税收成本的能力，降低税务风险，2022年3月2日，由晋江经济开发区管委会主办，晋江市三创园公司与晋江创客大街联合承办的“税收策划-老板财税管控”第二期专题讲座成功举行。
本次讲座特邀泉州市代理记账行业协会会长、福建省睿见教育科技有限公司专业讲师徐本玉老师为与会企业家和财务负责人讲解纳税筹划和企业内控体系构建等相关知识。
现场，讲师以实际案例深入剖析，从企业运营管控、2022年税法改革形式、税务风险认识中的误区等方面进行了深入的讲解，令所有到场的企业家产生了强烈共鸣。讲座中徐本玉老师警示企业应遵纪守法、诚信纳税，树立税务风险管理理念，建立查找企业经营活动及其业务流程中的税务风险制度，定期进行税务风险评估，对税务风险实行动态管理，对可能出现的税务风险防患于未然。在交流环节，徐本玉老师还分享了许多企业实际经营过程中常见的问题及解决方案，为企业“减负”出谋划策。
本次活动紧扣主题，服务双创，为入驻中小企业规范财务制度，助力长期稳定发展起到积极作用。后续，晋江创客大街还将不断开展形式多样的创业培训和交流活动，以实际行动帮助企业健康发展。
为持续优化企业服务，构建“亲”“清”政商关系，以一流的营商环境推动企业实现更高质量发展，2022年3月2日，沈阳市委常委、纪委书记、市监委主任杨宇新一行在皇姑区区委书记李军，区委副书记、区长李盛的陪同下，到沈阳数创工场参观考察。
在参观过程中，双创街控股东北大区总经理刘诗奇介绍了沈阳数创工场以数字经济为重点，积极对接科技创新和产业升级需求，引进国内数字创新企业，吸引数字经济产业链关联企业项目、创业团队落户皇姑区，并提供指导与扶持等内容。
市委领导一行还考察了入驻企业沈阳金冉科技有限公司和致博科技（沈阳）有限公司，通过实地考察，与企业负责人围绕持续优化营商环境所采取的主要措施的实施情况进行全面交流。
杨宇新对沈阳数创工场运营管理思路和理念给予肯定，同时勉励运营团队要牢牢把握数字经济发展趋势，充分发挥自身的孵化服务功能和辐射带动作用，继续做优做强数字经济，打造极具特色的双创服务平台。杨宇新表示，沈阳市高度重视营商环境建设工作，采取了一系列措施，营商环境法治化水平不断提升。纪检监察机关要立足发挥监督保障执行、促进完善发展作用，积极提供帮助支持，加大营商环境监督力度，为地区经济社会发展保驾护航。
沈阳数创工场始终秉承集群式发展、示范式性引领的发展理念，打造升级版数字经济产业平台，促进区域产业经济发展。未来，沈阳数创工场将打造更加高效便捷的服务链条，创新企业服务举措，助力营商环境建设，助推区域数字经济实现“新作为”。
2022年2月22日，威海市环翠区副区长崔军强、鲸园街道党工委书记于丛林、区科技局局长王波、副局长彭飞一行调研威海创客大街，详细了解街区创新创业孵化成果，听取项目阶段运营汇报，实地走访入驻企业了解企业实际发展需求，并参观京威科技成果转化展厅。
崔军强表示，威海创客大街要做好创业服务工作，了解政府对各行业及中小企业的创业扶持政策，使政策落实到实处；要在运营模式上加以创新，积极探索更加先进的运营机制；要做好招商引资、资源对接等工作，帮助入驻企业抢抓时代机遇。崔军强还指出，目前，环翠区持续推进创新创业生态优化工作，威海创客大街要结合在孵企业和环翠区企业的具体情况，借助自身优势，整合资源，引进更多的人才，发挥更多的作用，为环翠区的高质量发展作出积极贡献。
下一步，威海创客大街将以多年双创服务经验为基础，充分发挥自身优势，整合创新创业资源，提升创新创业效率，加快科技型企业的孵化和培育，为区域产业与创业企业加速发展提供动力。
为深入贯彻落实区委区政府“振兴新突破、我要当先锋”专项行动部署要求，大力推动“一联三帮”有效开展，2022年2月22日，皇姑区工商联在沈阳数创工场召开“十三届一次主席办公会暨企业家座谈会”。皇姑区人大副主任、工商联主席时洪作年度工作部署。
时洪提出，区工商联要切实落实《“振兴新突破、我要当先锋”专项行动》的工作要求，以更高标准、更大力度、更实举措，促进“两个健康”，在助力推动皇姑振兴发展中干到实处、走在前列、当好先锋。推动“一联三帮”专项行动提质增效，一是号召企业家以主人翁精神积极投身“振兴新突破、我要当先锋”专项活动；二是通过街道商会、专业委员会等联盟强化组织建设，联系和服务更多的会员企业；三是把整合资源，帮助企业解读政策、解难题作为工商联全年工作的重点，促进企业高质量发展。
会上，由区委统战部常务副部长、工商联党组书记谢冰传达了市委统战部部长讲话精神；学习了《沈阳市关于深入开展“一联三帮”更好促进民营经济发展的实施方案（征求意见稿）》；审议通过了《皇姑区工商联2022年工作计划（草案）》、《皇姑区工商联“振兴新突破、我要当先锋”专项行动方案（草案）》、《皇姑区工商联轮值主席制度》、《皇姑区工商联执委履职考核制度》；选聘任命了工商联副秘书长并授牌。
会议期间，区工商联领导一行还考察了副会长单位双创街控股东北大区运营项目——沈阳数创工场，并对入孵企业致博科技（沈阳）有限公司和沈阳金冉科技有限公司进行参观调研，通过实地考察，与企业负责人深入沟通，了解皇姑区科技创新创业企业的发展状况及未来前景。
2022年2月17日，沈阳市人社局组织召开“舒心就业”政策研讨会。市人社局毕业生部、创业部、培训部、农村部、国际部等部门领导，以及中国航发燃气轮机有限公司、沈阳华晨宝马有限公司等企业代表参会。沈阳市皇姑区融合创新中心作为孵化载体代表，受邀参加会议。
会议以加强就业和社会保障工作为中心，围绕优化就业环境、提升城市吸引力和人才竞争力等内容展开交流。市人社局领导听取了各区县及部门对相关就业政策执行情况的汇报后，提出了“坚持经济发展，就业导向，为推进‘舒心就业’、‘创新创业’提供战略保障”和“促进创新创业服务升级，鼓励和引导各类群体创新创业，同时要加大政策宣传力度，提高政策覆盖面”等内容。
会上，沈阳市皇姑区融合创新中心代表汇报了项目运营及深入落实沈阳市创新创业相关政策，助力创业带动就业等工作举措，呼吁要创造更加良好的创业环境和社会舆论氛围，制定更加人性化的创业扶持政策，破解创业者创新创业制约瓶颈，为广大创客迈向更加宽广的舞台创造更多有利条件。
市人社局领导总结表示，要加快完善创业服务网络，吸引海内外高层次创业人才来沈创业，鼓励科技、教育、文化等专业人才发挥知识和技术优势，成为创业的引领者和创新的先锋者。
未来，沈阳市皇姑区融合创新中心将持续配合主管部门深入推进相关创业、就业政策落地，结合本地产业特色及优势政策，充分发挥双创示范效应，以创业带动更多高质量就业，促进区域产业经济发展。
为助力当地企业发展，切实做好上市后备资源培育，加快企业上市步伐，2022年2月14日，晋江市金融工作局联合晋江经济开发区管委会（三创办）、晋江市三创园公司、晋江创客大街成功举办“上市及挂牌后备企业申报业务指导及相关扶持政策解读会”。十余家当地具有上市潜力、拟上市等科创企业主要负责人参加活动。
会上，晋江市金融局资本市场科林锦超科长以专业知识、翔实数据和生动实例，介绍了我国资本市场改革背景、多层次资本市场体系、晋江企业在资本市场布局情况，分析了上市、挂牌的价值以及路径选择，并分别对福建省、泉州市、晋江市关于上市、挂牌的扶持政策进行了详细解读。林锦超表示：“各级政策奖励的前提条件是要纳入后备企业，每年福建省、泉州市、晋江市三级上市、挂牌后备企业滚动更新一次。目前，2022年度的申报工作已经启动，各园区、孵化载体企业要抢抓市场机遇，踊跃申报后备企业，根据企业自身发展阶段选择资本市场，助力企业实现做大做强。”
在答疑环节，多位参会企业负责人积极与主讲人互动交流，现场气氛热烈，大家纷纷表示本次活动具有很强的针对性、指导性和操作性，为企业今后融资上市指明了新方向。
一直以来，晋江创客大街始终坚持政府引导、市场化运作、专业化运营原则，围绕项目招商运营、创新创业服务体系建设、孵化能力提升，汇集各方优势资源开展各类创新创业活动，为入驻企业提供全生命周期的全方位服务。下一步，晋江创客大街仍将结合区域发展布局及自身全国双创载体网络化优势，不断坚持把科创孵化作为引领区域高质量发展的第一动力。
企业和重点项目发展进度如何，有哪些困难？相关政策落地实施进展如何，是否做到应享尽享？企业经营状况如何，需要政府提供哪些帮助？围绕这些重点问题，2022年2月7日开工伊始，上海市嘉定区科委主任谢东升携副主任樊玉艳、区科创中心主任陆松涛一行到访上海嘉定双创街，深入了解入驻企业及服务机构的发展情况和实际需求，确保一季度“开门稳”、“开门好”。
在三责（上海）新材料科技有限公司，谢东升一行参观了产品展厅，听取了企业技术研发等情况汇报。企业负责人介绍道，公司拥有多项自主知识产权，研发和生产的无压烧结碳化硅陶瓷生产技术和装备已达到国际领先水平。目前公司历经5年发展，已完成多轮融资，估值达数亿元。谢东升对企业为嘉定区科技创新产业发展作出的贡献表示感谢，并对公司未来的发展提出了殷切期望，他表示嘉定区科委将为企业提供更加精准和高效的服务，希望企业把握“上海制造”品牌优势，瞄准国际产业竞争最前沿，取得重大突破。
走访过程中，谢东升一行还同上海嘉定双创街运营团队进行了交流座谈，明确了依托政策组合拳，推动产业链、资金链、创新链、人才链、服务链深度对接，助力加快形成产业集群的目标任务，提出了双创街控股要利用全国及海外的布局优势，立足嘉定产业特点，导入和培育更加优质、高成长性的科技项目，在技术转移和成果转化等方面，探索更多工作路径等工作要求。
新一年，上海嘉定双创街将坚定发展信念，扎实工作，乘势而上，助推嘉定区产业集群建设，为新兴产业、未来产业发展赋能。并以构建嘉定区科技成果转化重要阵地为目标，助力建设极具影响力的科技创新中心。
今天一天的时间，双创街的基层员工、高管，以及邀请的参股公司做了分享，我看到了我们团队的思考和集体的进步，这一点极其关键。以前多数人是做的多思考的少，这样进化的速度是赶不上企业发展速度的。
大家已经针对每个业务板块把自己的理解和思考都做了详细的阐述，一个团队有一种共同认识事物的理念、方法及统一的思维方式很关键，那么我们对一件事情的判断标准到底是什么？这是我最关心的。双创街的人走出去应该是有一种统一的思维方式，要尽可能的去聚焦，聚焦后双创街才能做到减量发展，今天的后疫情时代对我们影响很大。所以我今天跟大家分享的这个题目是“缺乏安全感的时代，也是发展最快速的时代”，这也是我经过2021年以后一个特别强烈的感受。
一、2021年我们能记住的关键词
回顾2021年，我们能想起来的与企业相关的关键词是什么？比如：疫情，建党百年、六中全会、教育双减、滴滴事件等，对企业内部来说，会前所未有的感受到一种不安全感，一个政策可以毁灭一个行业，比如，一个教育培训行业从业的1300万人中近1000万人产生了就业危机，这些信息传递给我们的是一种不管是从企业还是个人角度感受到的不安全感，很多东西得不到一个保障。
二、伟大的背后都是苦难——华为
企业是一个努力追求确定性的组织，但是世界是不确定的，宏观和微观都极不确定，只有中观是相对确定。
我很喜欢华为的“伟大的背后都是苦难”这句话，企业是一个努力追求确定性的一个组织，那么企业的不安全感或失落感来自哪里？是来自你对一些事件的不确定性的预测或感受，所以企业其实一直是在追求一种确定性。但实际上客观的世界、物理的世界是完全没有确定性的，为什么？宏观是相对论，微观最后是量子或其它物质，没有规律可言，相对论里没有两条线是平行的，如果无限延长一定会有接触，严格来讲宏观和微观上都是极不确定的，只有中观，在我们有限认知的这个世界里面，自己总结了点规律，相对确定。实际上这个世界是没有确定性的，这是事实。
如果理解了这一点后，可能会减少一点不安全感，当你努力追求这种确定性的时候，你一定不是安全感十足的。工作中也是这样，当你力求去找一个最稳定工作的时候，实际上已经危险了，只有你不断的去创新、去变化，去努力接受这些问题和困难的时候，实际上你还是安全的，那么个人遇到这种不确定性，其实都是两个字“问题”，各种各样的问题。所以我总结了一句话“人生就是一个不断产生问题和处理问题的过程”。
三、人生就是一个不断产生问题和处理问题的过程
哲学家叔本华曾说过：“人生就是一团欲望，欲望得不到满足就痛苦，欲望得到满足就无聊，人生就像钟摆一样在痛苦与无聊之间摇摆”，实际上我们的人生也就是一个产生问题和处理问题的过程。
面对问题，我总结了三点心得：第一，问题是常态化的，闪电战和持久战都可以解决问题。有些问题我们采用闪电战处理，但不是每一个问题我们都必须用闪电战，我们团队在年末的时候，包括我自己，是有一种躁动的情绪在里面，这时候韧性很重要。所以在处理问题时候，不是所有问题都要打闪电战，有些时候也可以打持久战。第二，面对问题，平和心态和精准预判极其重要。当问题出现的那一刻，要用平和的心态看待问题，同时也要有精准的预判，要知道问题在哪，这就是我们企业文化里面讲的“求真务实”，今天大家所分享的内容都有一个共同点，就是都在追寻事情的本质，所以对问题的精准的预判和解决问题的心态很重要。文科高考满分150分试卷中90分是判断和选择题。我们内部在讲一个问题，人生判断题最重要，其次是选择题，最后才是解答题，你对这件事的判断已经决定了你成败。第三，世界上没有解决不了的问题，只有想不通的人。后来发现其实解决这个问题有两个方法，一是真正把问题解决掉，第二个就是不解决了，接受它，这也是解决问题的方式，所以天下就没有解决不了的问题，只有没有想通的人，这是我们对看待问题的三个基本观点。
我希望跟大家分享，大家在处理问题的时候，也是要保持一种平和的心态和精准的预判，要保持放松的状态，我们在打球的时候，放松的状态下发挥的最好，不要力求最快，而是要找到最舒服的发力方式，这需要慢慢去感受，适度就可以。
四、相信相信的力量
一件事情你是因为信它才存在，还是因为存在你才信，这个问题很关键。心态不一样，会导致结果完全不一样，涅槃不是都能重生，还有死亡。凤凰涅槃和鸡进烤箱有什么区别？我认为是心态、能力、能动性不一样，凤凰是主动的，它有一个美好的愿望，它一直认为自己是个神鸟，当然得具备某项能力，所以它真的就成了凤凰。烤鸡是被动的，它没有那个能力也没有做那个准备，最终成为餐桌上的食物。所以我们面对问题和结果，你是相信自己行，还是相信自己不行呢，你觉得自己行你就会行，你觉着自己不行你一定不行。
预期效应，这个词很重要，如股市里面有戴维斯双杀效应。还有一个有趣的实验，心理学家廷波克1928年对猴子做了个实验叫“猴子的沮丧”，实验以猴子为受试者，训练其完成一项辨别任务，实验者首先当着猴子的面把它们喜欢吃的香蕉放入两个带盖子的容器中的某个，然后用一块木板挡信猴子的视线。过后，让猴子在两者中进行选择，结果发现，猴子具有良好的辨别能力，能准确地从装有香蕉的容器中取得食物。然后，实验者再次当着猴子的面把香蕉放入后，又在挡板后面把香蕉取出来，换成猴子不喜欢吃的菜，并让猴子取食。结果发现，当猴子从容器中取出菜而不是香蕉时，猴子依次出现了三个状态，第一个状态是傻掉了，在想自己的判断怎么出了问题；第二个行为是暴躁，紧接着显现出的第三个行为是沮丧。所以预期效应里提出来就是预期会对一个人产生非常直接的影响，会对一个国家产生极其大的影响，有人善于制造预期，不论正面还是负面的预期，都会对整个群体产生巨大的影响，有一句话叫为什么看上去很牛的人往往容易成功，大家想过这个逻辑吗？因为他看上去很牛，他就可信，他可信，你就愿意把资源倾注给他，倾注给他以后，他获得成功的几率就是比其他人要高。
预期效应在企业管理起到极其重要的作用，这个企业你想让它成为什么样？你认为这个团队行还是不行、这个企业行还是不行、这个行业行还是不行？如果这个团队说不行的时候，他真的就不行了。如果我们坚定的认为双创街未来是中国科技创新服务业的领航者，那我们将来很可能就真能成为领航者，所以预期效应实际上对我们产生很大的影响。那么你们的预期是什么？
五、房地产的发展规律
1、房到地到产的过程是一定的
在房地产行业里，这种预期带来的结果是什么？房地产行业有个规律，是从房到地到产的一个过程。90年代有房就可以，不管是在哪个城市，只要能盖就能卖；过了一个阶段后，会发现地是关键；而现在已经由地进入了产的阶段，那么我们应该怎么看待这件事，我觉得大家还应该去思考一下。
2、过河拆桥的过程是一定的
我觉得双创街做的本质上是一个桥的事情，最后被拆是一定的，什么意思呢？桥接两岸，我们把用户和客户之间做了一个连接，把客户要的东西源源不断的通过我们传递给他。建桥要花费用，也要交过桥费，如果最后完不成一端的需求，桥的作用就没有了。在这个过程中客户一定会想办法降低整个桥的成本，所以过河拆桥是一定的。我们要有这个意识怎么才能留住这个桥？一是能源源不断的满足桥另一端的需求，降低自己利润率，满足如高新企业、税收之类的指标，如果满足不了，另外一个办法是把桥变成人文地标，这样也能让桥的存在时间更长。我们双创其实就是这座桥，被拆是肯定的，能否让这座桥存在的时间更长久一点，对我们来讲是个课题。
3、攻城、守城、弃城的过程是一定的
我们开项目，然后运营项目，最后关项目，这个过程是一种规律。所以心态上大家一定要接受这个事情，在这里面产生的所有的问题都是正常的。
我们一直在遵循一些原则在做事情，从项目开始运营的那天就从项目的全周期考虑，这就是保障双创街在恶劣的条件下还能稳步增长的原因。
六、2022年意味着反周期投资的机遇来了
夏则资皮、冬则资絺、旱则资舟、水则资车，贵出如粪土、贱取如珠玉——《汉书·货殖列传》范蠡。
旱则资舟、水则资车意思是，做生意的人在干旱的时候要储备船，等下雨了，船的需求量上来了，就能卖个好价钱；下雨的时候要储备车子，等雨停了，车子的需求量大了，就能卖个好价钱。贵出如粪土、贱取如珠玉意思是货物贵时就要及时卖出，视如粪土；货物贱时就要及时购进，视同珠宝。以上讲的是一个逆向投资的理念。反周期操作，实际上在春秋时代就已经存在了，一片祥和的时代往往不能成就那么多巨型企业。
七、企业家精神
企业家精神包含冒险精神、创新精神、合作精神、担当精神、诚信精神、敬业精神、学习精神、奉献精神等。
排在第一位的是冒险精神，如果不具备冒险精神，则称不上企业家。如果没有冒险精神，就不会从政府出来下海经商，如果没有冒险精神，就不会去投资，没有哪个生意一定赚钱，要怎么控制住风险是关键。
我们团队包括我个人都比较缺乏冒险精神，我们一直是用一种保守的打法去做，我觉得这也不是坏事，知道这个道理，不一定会按照这个做。我们是在保证基本盘的前提下，再往前去冒险的走两步。
八、选择比努力更重要
我从毕业到现在经历很多事情，也经历了波峰波谷，为什么说创新创业这件事值得去做，下面是我自己画的一个随着时间推移经济的变动曲线，创新创业在经济好的时候，我们做这件事情是个好的时机，在经济不好的时候，它还是往上走的趋势，这个就解释了为什么我们的经济指标今年没减，反而增了。
大众创业解决的是就业，万众创新解决的产业转型升级，越是在这种情况下，政府越会出台各种政策，让失业的人去就业，而实际上就业岗位没有那么多，所以预计在2022年国家会出台更多的鼓励大家创业的政策，我们就是这么稳步向前走，我们是坐上了时代的电梯的。这个行业抵住了这两三年寒冬时期的冲击，我认为这个行业还是一个未来可期的行业。
九、双创街控股的时代使命
1、率先步入创新型国家行列是国家需求
2、创新型国家的组成元素是创新型城市
3、创新型城市的支点是创新型区域
4、创新型区域的核心是创新要素集聚的创新街区
这是一个既充满了不确定性、危机感，又有机会的存在的时代。在这个时代里，其实是有一套大逻辑的，要率先步入创新型国家行列，这是国家的需求。创新型国家的基础组织元素是什么？是创新型城市，创新型城市里往往会有一两个创新型区域，比如中关村、亦庄就是北京的创新型区域，这两个创新型区域支撑着北京的科技创新发展，而创新区域里往往会有一条街、一个广场或一栋楼，这个空间载体应该是创新创业要素浓度高、密度高的一个高度集聚的状态，这就是创新型街区。这标志着一个蓝海市场的出现。这个事需要辩证来看，相关政策出台后，会出现许多竞争对手，我们要谨慎，要有危机感，要增强我们自身的能力，所以这对我们来说既是机遇又是挑战。
十、做事要有大局观
1、判断力、执行力、控制力
在做双创街的过程里，我们也在反省自己，不能避讳这些痛彻心扉的错误，要拿出来分享，别人才不会再失误。2022年有几方面需要加强：第一，做事要有大局观，不能局部正确合成谬误，不能用局部的眼光来看待整体，要从整体来看，要拔起来再看。判断力、执行力、控制力是极其关键的，首先判断力是核心，是决定这个项目做不做，其次是执行力，要严格按照北京总部规定标准动作去做，最后在过程里面控制力也很关键。
2、看清本质、调整心态、总结复盘、持之以恒
要持之以恒的处理问题。
3、积极面对变化、加强沟通协作、提高专业水平
不断去提高能力，满足客户的需求，一定要积极面对变化，当形势发生变化，需求发生变化，我们必须变化。加强沟通协作，我们目前协作还不错，沟通太少，只有沟通起来，信息互相传递出来，才能提高我们共同成长的速度，最后就是提高专业水平，整个这个团队才能才能有发展。
十一、做事业要看未来，交朋友要看过去
不管招人才还是跟政府领导去谈，是谈客户还是谈用户，对方喜欢的都是要素集聚、主题鲜明、活力四射、名企频现这些场景。人类愿意为未来买单，不愿意为已知的答案买单，从远古时代就是这样，甲骨文上记载数量最多的是占卜结果。所以我们会很关注一些概念新、模式新的项目。对方认识我们，看到我们这个团队，就知道我们大概的风格，看到我们做过的项目，就知道我们实力怎么样。但是在未来的合作上，一定不要跟他说之前怎么样，而是要有一个大家可期的东西，所以我们要多和身边的人谈一谈未来，未来的双创街一定是一个要素集聚，主题鲜明，活力四射，名企频现的街区。我觉得这就是方向，我们要朝这个方向走，这就是黑暗里指引方向的那盏灯。我们希望未来能够做成一个承载城市创新发展时代使命，宣扬科技创业创新人文精神，推动科技成果转化落地进程，建设覆盖全国的创新型街区。
我再谈一谈我们的企业文化，以终为始、行胜于言、求真务实、止于至善，以终为始是长期主义，今天做事情的时候要知道未来有什么状态，稳比谋求短期的利润更重要。行胜于言是尽量多做少说，木秀于林，风必摧之。要压低调子，踏踏实实做事，内部多沟通，外部少说话。不要树立个人形象，要树立双创街控股的企业形象。求真务实是做事情一定要找到最本质的、最根本规律，如果不能找出全部，最起码要找到一部分，不要糊涂的做事。止于至善是产品思维，我们要不断的去追求更好的那个产品，怎么能把双创街区做好，怎么把客户服务好等，这就是我们的精神，我希望不仅是我有这种精神，而是我们双创街所有人都具备这种精神。
2022年已经开始了，无数的挑战和机遇迎面而来，如何坚定信心、如何做好判断、如何找准规律、如何解决问题是我们践行“以用户需求为导向，以客户需求为中心”理念的核心关键，新的一年希望大家能够积极转变思想、提升能力、强化沟通，拥抱变革，认清招租与招商的本质区别，通过打造孵-转-产三级联动体系和为用户精准赋能，最终使我们的客户关系进入一个从合作-认可-依赖-获得新项目机会的良性循环飞轮，在城市创新发展服务的领域中走出属于双创街自己的道路。
“择一事终老，寻一处可归。”虽然这个事离我们还很远，但我会朝这方向努力。
最后，要感谢我们的合作伙伴，一路见证双创街控股的成长；感谢我们的团队，我们一同承担困难、迎接荣誉。去日不可追，来日犹可期！2022年，双创街控股仍将坚持科技创新引领企业发展，发挥自身优势，做好城市创新产业发展和区域协同发展的合作伙伴；2022年，双创街控股将以全新的姿态，开启新的征程！
2022年1月27日，“鞍山双创街2021年度入孵企业交流总结会暨鞍山市人才引进政策解读会”成功举行。会议回顾了鞍山双创街自2021年7月29日启动以来街区建设及运营成果，为下一步各项工作的有序开展拉开帷幕。
会上，鞍山双创街总经理李鹤代表双创街控股，对入孵企业给予街区运营团队工作的支持与帮助表示感谢，同时对2022年度街区各项重点工作的开展进行介绍。李鹤表示“2022年，鞍山双创街将在持续提升服务质量，强化孵化能力的同时，依托双创街控股自身优势，锚定科技成果转化、产业化落地发展主线，助推城市产业转型。”
为更好的服务于企业，配合推动鞍山市人才政策的精准实施，本次会议还邀请到鞍山市市委组织部人才服务站的相关领导，为入孵企业代表就《关于实施“钢都英才计划”的若干政策（2.0版）》中的顶层设计、激励政策、高端人才就业和发展保障、补贴，以及申请流程等内容进行了系统解读。
2022年，鞍山双创街将以鞍山市产业转型升级的要求为导向，为当地新旧动能转换、创新产业高质量发展发挥应有的作用。
2022年1月24日，威海市环翠区科技局局长王波、副局长彭飞一行到威海创客大街调研，听取了街区负责人汇报的2021年度威海创客大街建设、运营情况及2022年度各项重点工作的开展计划；实地考察了入驻企业云奕智能、中韩和商、丰瑞信息等国家级高新技术企业和科技型中小企业，听取企业负责人介绍企业发展和实际需求等情况。
王波对威海创客大街推动城市产业发展等方面起到的积极作用给予充分肯定，提出了要按照“项目集聚化、集聚园区化、园区特色化”的发展思路，认真规划下一阶段的发展重点，持续壮大优秀企业“舰队”、引导中小微企业深耕细分市场的规划建议。王波还充分肯定了双创街控股服务科技成果转化及产业化落地的发展战略，并表示威海创客大街要依托双创街控股企业优势，与高校院所、头部企业保持密切的产学研企合作，共同推动存量变革和增量崛起。
